Misurare il valore della cultura
Strumenti per la valutazione d'impatto
Descrizione del corso
Un corso per imparare a fare la valutazione d’impatto di un progetto culturale, capire se funziona davvero e scoprire come farlo crescere.
Capire l’impatto di un progetto culturale è sempre più importante, non solo per ottenere finanziamenti, ma anche per capire in che modo migliorare le strategie e ottenere risultati. Partiremo dalla Teoria del Cambiamento, un metodo strategico che aiuta a definire gli obiettivi e a misurare gli effetti delle attività. Attraverso esempi reali, esercitazioni pratiche e casi studio, esploreremo gli strumenti per valutare in modo efficace le performance di un progetto.
Che si debba rispondere a un bando, migliorare la progettazione o semplicemente capire se un’iniziativa sta funzionando, questo corso fornisce le competenze per farlo. Un mix di teoria e pratica permetterà di applicare subito quanto appreso e di sviluppare un approccio solido alla valutazione dell’impatto nel settore culturale.
Un corso per
Come funziona il corso
In questo corso:
- partecipi a 5 incontri online in diretta da 2 ore;
- alleni le tue competenze di valutazione di impatto e misurazione delle performance;
- sperimenti l’applicazione pratica della Teoria del Cambiamento con esercitazioni guidate, consigli e suggerimenti su come progettare e valutare progetti orientati all’impatto;
- conosci strumenti e metodologie di valutazione utilizzati nel settore culturale e nel Terzo Settore;
Gli incontri si terranno in streaming dalle 18.30 alle 20.30 in questi giorni:
- 9, 16, 23 e 30 giugno
- 7 luglio
Le tappe del percorso
Scenari e approcci alla valutazione di impatto, con un focus sulle opportunità offerte da questa pratica nel contesto dei progetti sociali e culturali. Verranno approfondite le diverse dimensioni del valore generato (economico, sociale, culturale) e come orientarsi tra le varie metodologie disponibili.
Il glossario dei termini fondamentali per comprendere le differenze tra monitoraggio, misurazione e valutazione. Approfondiremo la Teoria del Cambiamento come approccio progettuale e strategico per generare impatti positivi, imparando a formulare una visione di impatto chiara e a mappare i beneficiari dei progetti.
La catena del valore e gli obiettivi di cambiamento. Esploreremo come identificare e misurare gli output, outcome e impatti di un progetto, come formulare indicatori SMART per monitorare e valutare il progresso verso gli obiettivi prefissati. Verranno esplorati anche i diversi tipi di dati e gli strumenti più appropriati per la raccolta.
Esploreremo la gestione dell’impatto, concentrandoci sui processi, gli strumenti e le competenze necessari. Impareremo a costruire un piano di valutazione operativo, definendo priorità e criteri di rilevanza per garantire la sostenibilità del processo valutativo. Con la partecipazione di: Teresa Martin
Applicheremo in modo concreto tutti i concetti e gli strumenti del piano di valutazione studiati. L’esercitazione sarà divisa in diverse fasi, alternando lavori di gruppo a momenti di confronto e discussione in plenaria. Con la partecipazione di: Naima Comotti
